Las 10 redes sociales para Pymes y Autónomos

redes sociales pymesEn los tiempos que corren, cualquier herramienta es bienvenida para ayudar a los más afectados por la crisis. A continuación, he recopilado las mejores redes sociales disponibles que ayudarán a PYMES y autónomos en su lucha por la búsqueda de financiación para proyectos y expansión de sus negocios, gracias a actividades como networking y crowdfunding.

MARKTWIN:

marktwin

  • Comunidad de profesionales y empresas de habla hispana 
  • Ayudar ha hacer negocios
  • Conjuga las ventajas de las redes sociales en el networking

COMUNIDADESCAF:

acaf

  • Red para préstamos hipotecarios
  • Tipo de interés entre el 1% y 2%
  • Préstamos a devolver hasta en 1 año
  • Resuelve necesidades económicas pequeñas pero vitales

THECROWDANGEL:

crowd angel

  • Plataforma para invertir en startups investment ready
  • Combina el crowdfunding con la metodología del venture capital
  • Inversión mínima de 300€

GRERA:

grera

  • Juntar ofertas con demandas
  • Ahorrar dinero a través de ofertas
  • Relaciona empresas de todos los sectores
  • Informa sobre subvenciones y formación

INFOAUTONOMOS:

infoautonomos

  • Red profesional de autónomos de España
  • Información y noticias de actualidad para autónomos
  • Brinda herramientas y utilidades de gran ayuda

SOCIALINIT:

socialinit

  • Plataforma para el emprendedor social
  • Fusiona networking y social media
  • Gestión de trabajo, colaboración y socialización de emprendedores de todo el mundo

ECONRED:

econred

  • Comunidad de autónomos y Pymes
  • Desarrollar economía en red gracias a las nuevas tecnologías
  • Crear entorno donde hacer networking y aprender entre profesionales

LACANCILLERIA:

lacancilleria

  • Plataforma de comercio exterior
  • Internacionalizar Pymes españolas y latinas
  • Anuncios clasificados de ofertas y demandas

INJOINET:

injoinet

  • Plataforma de crowdfunding
  • Difundir ideas, análisis estratégico y financiación colectiva de proyectos innovadores
  • Inversiones desde 1€

REDEMPRENDEVERDE:

Red-EmprendeVerde

  • Red para fomentar la creación de empresas vinculadas con el medio ambiente y economías sostenibles.
  • Poner en contacto proyectos sostenibles con inversores privados
  • Da asesoramiento gratuito a sus emprendedores

SOCIAL PANTY:

socialpanty

  • Agencia experta en Marketing Digital

¿Qué opinas sobre estas redes sociales para ayudar a Pymes y autónomos?

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LinkedIn, la mejor red social profesional

LinkedIn logoSegún un estudio publicado por el Centro de Investigación de Marketing de la Universidad de Massachusetts, 8 de cada 10 (80%) empresas del Inc. 500, utilizan LinkedIn, frente al 73% del año anterior. Una cifra superior a la registrada por Facebook (67%) quien además ha registrado un sensible descenso respecto a 2011, cuando era del 74%.

Entre otras estrategias de Social Media adoptadas por las empresas del Inc. 500 en 2012 destacan las siguientes:

  • Una mayor importancia del blog corporativo. El 44% de las marcas ahora publica en su blog corporativo, frente al 37% del periodo anterior.
  • El uso de Foursquare se ha duplicado, pasando del 13% en 2011 al 28% de 2012.
  • YouTube también ha sufrido cierto descenso. En 2012 solo el 30% de las empresas lo utilizó, frente al 45% de 2012.
  • El 18% de las empresas utiliza Pinterest.
  • El 63% aporta contenido propio en Social Media.
  • Pocas empresas han aumentado su inversión en este ámbito. Únicamente el 44% de las marcas destina más recursos que el año anterior, frente al 71% que en 2011 aumentó sus esfuerzos. Además, el 41% reconoce que su presupuesto no variará en el próximo año.

Muchas son las empresas que confían en esta plataforma, gracias a su elevado potencial para hacer contactos a nivel empresarial, en un plano muy cercano. También es innegable su filón para los coolhunters, dado que LinkedIn se especializa en poner en contacto a las empresas con personas que están buscando trabajo; una ventaja con la que no pueden competir los grandes portales de empleo.

Durante el último trimestre, su volumen de visitas aumentó un 67% si se compara con el mismo periodo del año anterior. ComScore indica que desde Agosto de 2012 ha obtenido entre 40 y 43 millones de usuarios, y todo parece indicar que esta época boyante se mantendrá de momento.

¿Ya tienes tú también un perfil en la red profesional LinkedIn? ¿Has conseguido algún empleo?

Aumenta el uso de las redes sociales para reclutar profesionales

redes-sociales-azul2 de cada 3 empresas utiliza Internet para dar a conocer sus ofertas de empleo. Así lo pone de manifiesto el nuevo estudio desarrollado Adecco Profesional posiciona a Internet como uno de los principales canales para dinamizar el mundo laboral.

Los canales a los que recurren las empresas para dar a conocer sus ofertas de empleo y los mecanismos que utilizan los candidatos para acceder a ellas es lo que definimos como intermediación laboral. A pesar de la delicada situación del mercado laboral, hay empresas que siguen generando puestos de trabajo, dando a conocer sus ofertas a través de un amplio abanico de herramientas. En este ámbito conviven desde intermediarios como los headhunters, pasando por los intermediarios laborales online o las redes sociales que adquieren día a día más importancia, hasta los contactos personales o los tradicionales anuncios en prensa sobre ofertas de trabajo.

Por todo ello, Adecco Professional, la consultora de selección del Grupo Adecco, e Infoempleo, han querido conocer cuáles son los mecanismos utilizados tanto por empresas como por candidatos en la difusión de las ofertas en el mercado laboral, teniendo en cuenta la coyuntura económica actual, en la que tanto la competencia por un puesto de trabajo como las vías para acceder a ellos se han multiplicado enormemente. El objetivo es conocer cómo se difunde la oferta por parte de las empresas y cómo le llega al candidato que busca empleo, y analizar si los medios que utilizan los demandantes para buscar ofertas están relacionados con los canales de intermediación que utiliza la empresa para darlas a conocer.

Entre las principales conclusiones obtenidas del estudio, destaca el imparable ascenso de Internet en la escala de medios más utilizados por las empresas para dar a conocer sus vacantes (un 68,8% de las compañías encuestadas elige esta opción, la mayoritaria en la búsqueda de mandos, técnicos y empleados) así como la ya citada diversidad de los mecanismos de intermediación laboral. En este mercado existe una constante aparición de nuevas modalidades de intermediación soportadas por tecnologías emergentes como Internet, la telefonía móvil o la televisión interactiva. Sin embargo, no todos los mecanismos tienen el mismo ámbito de aplicación o nivel de utilización.

Se duplica el uso de las redes sociales para reclutar candidatos: el 48,7% de las empresas ya las emplea, y su utilización por parte de los departamentos de Recursos Humanos ha aumentado en un 20% con respecto al año anterior.

El sector de las telecomunicaciones es donde Internet ha alcanzado mayor penetración como medio de difusión, superando el 90% de las empresas encuestadas. Para la búsqueda de empleo en el extranjero, son los portales de empleo nacionales (43,2%), los buscadores de Internet (38%), los portales de empleo extranjeros (36,1%) y las paginas web corporativas (32%), los más usados por los candidatos.

Otras de las conclusiones del estudio, muestra como cada empresa utiliza cinco intermediarios a la hora de difundir sus vacantes mientras que los candidatos emplean algo más: 5,7.

Además, los contactos personales se muestran como la principal fuente de búsqueda de trabajo por parte de los candidatos (97,2%), seguido de la búsqueda en portales de empleo (76,42%) y la consulta en las web de las empresas (73,15%).

¿Has conseguido algún puesto de trabajo a través de la redes sociales? ¿En cual de ellas?